GESTÃO DE PESSOAS
CHEFE DA DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS, ESTELA C PARRA, EXPLANA SOBRE A IMPORTÂNCIA DO SERVIDOR PÚBLICO PARA OS MUNICÍPIOS.
A Prefeitura de São Roque participou do Congresso de Gestão de Pessoas no Setor Público, o qual reuniu representantes do Governo de Minas Gerais, Florianópolis, Nordeste, Paraná, além de órgãos como SABESP, INEP e EMBRAPA, para apresentações e resultados de condições e contribuições para a melhoria da gestão de pessoas no setor público.
Organizado pela Academia Nacional de Gestão Pública (ANGP) tendo como um de seus apoiadores o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, o Congresso teve o objetivo de debater e apresentar idéias para a otimização de serviços prestados pelo poder público, no que concerne a preparação de pessoal para realização de tarefas da forma mais eficiente.
Convidada a participar como expositora no encerramento das apresentações do Congresso, a Chefe de Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura de São Roque e Psicóloga, Estela Parra, discorreu sobre a questão da humanização nas relações de trabalho de indivíduos em âmbito profissional do setor público. Estela possui ampla experiência de mais de 14 anos no setor privado, destacando assim a existência de um choque de realidade entre as diferenças administrativas dos setores público e particular. “Noto que coexiste em geral uma representação social estigmatizada e ultrapassada a respeito dos servidores públicos, estes por sua vez, não possuem ideia da importância individual de cada um nos resultados da Administração Pública”. Desta forma podemos inferir a grande necessidade de se investir na humanização das relações de trabalho, valorizar os servidores e fazer com que eles percebam-se como parte integrante e primordial da desta máquina”, explanou Estela.
Outro ponto fundamental que é defendido pela responsável da Divisão de RH da Prefeitura, assim como pelo atual Prefeito Daniel de Oliveira Costa, é o investimento na capacitação dos funcionários, objetivando uma maior eficiência dos serviços públicos. “Já iniciamos trâmites de uma pesquisa interna para avaliar as relações de trabalho da Prefeitura, com este diagnóstico, poderemos implementar políticas de valorização, com estratégias mais eficientes na promoção de qualidade de vida, buscando a eficiência e a humanização dos serviços dos servidores públicos”, afirmou.
Além dos trabalhos diários realizados na Divisão de Recursos Humanos, Estela C. Parra, é membro do Grupo Gestor da Prefeitura, onde são elaboradas medidas objetivando a eficácia do funcionalismo público e também atua em clínica particular para adultos e crianças.
Fonte original: Prefeitura da Estância Turística de São Roque
Autor e Foto: Carlos Gaspri
http://www.saoroque.sp.gov.br/portal/noticias/0/3/3805/Prefeitura-de-S%C3%A3o-Roque-participa-de-congresso-de-gest%C3%A3o-pessoal-tendo-Humanismo-como-tema-principal
